Werkgelegenheid voor tieners

Ha’asakat B’nai Noar העסקת בני נוער Laatst bijgewerk: 15.07.2025

Werken tijdens het schooljaar en de zomervakantie is een populaire manier voor Israëlische tieners om wat bij te verdienen. Het is echter belangrijk dat tieners (en hun ouders) hun rechten als werknemer goed begrijpen om te voorkomen dat ze worden uitgebuit of misbruikt.

In Israël mogen tieners vanaf 14 jaar onder bepaalde voorwaarden werken. Jongere tieners hebben extra beperkingen waar oudere tieners geen last van hebben.

14- en 15-jarigen

• Mogen alleen werken tijdens de zomervakantie
• Mogen geen fysiek zwaar werk of gevaarlijk werk doen, of werken op risicovolle locaties (bijv. als begeleider op kamp of in een restaurant mag wel, maar op een bouwplaats of soortgelijk fysiek werk mag niet).
• Mogen niet meer dan 8 uur per dag werken en hebben recht op een pauze van 45 minuten na 6 uur werken
• Mogen niet meer dan 40 uur per week werken en niet later dan 20:00 uur
• Mogen niet werken op Shabbat (of hun religieuze rustdag).

16- tot 18-jarigen

• Oudere tieners hebben meer flexibiliteit qua werk, maar ook voor hen gelden wettelijke beschermingen.
• Mogen ook tijdens het schooljaar werken, zolang het buiten schooltijd is
• Mogen niet meer dan 9 uur per dag werken en hebben recht op een pauze van 45 minuten na 6 uur werken.
• Mogen niet meer dan 40 uur per week werken en niet later dan 22:00 uur tijdens het schooljaar.
• Moeten een rit naar huis krijgen van de werkgever als het openbaar vervoer niet meer rijdt aan het eind van hun dienst.
• Mogen niet werken op Shabbat (of hun religieuze rustdag).

Belangrijke opmerkingen:

• Voor alle leeftijden is toestemming van de ouders vereist, en in sommige gevallen ook een passend medisch onderzoek.
• Tieners mogen geen overuren maken.

Informatie over betaling

Net als volwassenen moeten tieners worden betaald voor alle trainingen, en de meeste andere werknemersrechten zijn ook op hen van toepassing, met enkele uitzonderingen:

• Werkgevers hoeven geen pensioenpremies af te dragen voor tieners.
• Werkgevers mogen geen geld inhouden op het loon van een tiener voor Bituach Leumi – ביטוח לאומי – Nationale Verzekering of zorgverzekering.
• Het minimumloon voor tieners is lager dan dat voor volwassenen.
• Reiskostenvergoeding – alle werknemers hebben recht op een dagelijkse vergoeding voor woon-werkverkeer.

Voor meer informatie over de rechten van werkende tieners, zie ook deze website: Employment Services for teens (Hebreeuws).

Deze gids is opgesteld en vertaald door Shivat Zion op basis van informatie van het Misrad Haklita – משרד הקליטה – Ministerie van Aliyah en Integratie, en een artikel van Chasing the Fionist Dream.